fb youtube
Strona główna Aktualności Komunikaty

Projekt szkoleniowo - stażowy dla ludzi młodych do 29 roku życia

2017-02-03 10:07 | Opublikował: Admin | Ilość wyświetleń: 1885
Łomżyńska Rada FSNT NOT w Łomży rozpoczyna rekrutację do ciekawego projektu szkoleniowo-stażowego dla ludzi młodych do 29 roku życia, nie zarejestrowanych w urzędach pracy.

Projekt pt. „Wsparcie w aktywnym starcie” jest skierowany wyłącznie do osób biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy to znaczy:
- nie zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy,
- nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu,
- zamieszkujących na terenie powiatów kolneńskiego, łomżyńskiego, zambrowskiego oraz Miasta Łomża,
- w wieku od 15 do 29 lat.
Projekt przewiduje szkolenia dla 52 osób, w następujących zawodach:
Kierowca samochodu ciężarowego z kwalifikacjami do przewozu towarów oraz ładunków niebezpiecznych – 12 osób.
Operator koparko-ładowarki z uprawnieniami do obsługi zagęszczarko-ubijaki i przecinarki do betonu – 5 osób.
Pracownik obróbki metali ( spawacz z uprawnieniami do obsługi obrabiarek numerycznych ) – 5 osób.
Kadry i płace – 10 osób.
Księgowy – 10 osób.
Opiekun dzieci do lat 3 – 5 os.
Sprzedawca – 5 os.
Cel projektu: Przygotowanie w okresie od 1 stycznia 2017 roku do 28 lutego 2018 roku na rynek pracy 52 w tym 29 kobiet i 23 mężczyzn, osób biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP w wieku 15-29 lat , a następnie uzyskanie zatrudnienia przez min. 31 osoby, zamieszkałe na terenie powiatów m. Łomża, łomżyńskiego, kolneńskiego oraz zambrowskiego.
Każdy uczestnik po przeszkoleniu i uzyskaniu twardych kwalifikacji po egzaminie państwowym lub ukończeniu szkolenia z kwalifikowanym certyfikatem zostanie skierowany na 6 miesięczny staż, po którym ma mieć gwarantowane dalsze zatrudnienie.
Biuro projektu mieści się w budynku Dom Technika NOT w Łomży, ul. Polowa 45 pok. 208 ( II piętro ). Dokumenty rekrutacyjne do wypełnienia można pobierać bezpośrednio w biurze projektu każdego dnia roboczego w godzinach 7.30 – 18.00, w sobotę 8.00 – 15.00 lub ze strony internetowej www.notlomza.pl ( zakładka aktualności lub szkolenia ). Informacje o projekcie można uzyskać w biurze projektu w Łomży pod tel. 86 216 41 29 lub drogą mailową: biuro@notlomza.pl oraz w Punktach Animacji Lokalnej :
Kolno: Pani Dorota Łynko tel. 510 276 101 – Urząd Miasta w Kolnie, ul, Woj. Polskiego 20, pok. 116 ( I piętro ),
Zambrów: Pani Bogusława Kołakowska tel. 601 070 602 – PUP w Zambrowie, ul. Fabryczna 3, pok. 318 ( III piętro ).
Nie obowiązuje kolejność zgłoszeń. W okresie rekrutacji biuro projektu będzie przyjmowało dokumenty od każdego kto spełnia powyżej opisane podstawowe kryteria. Po zakończeniu rekrutacji, powołana Komisja zgodnie z ustalonymi kryteriami wyłoni osoby, które zostaną skierowane do udziału w projekcie. Projekt przewiduje przeszkolenie 52 osoby z tego:
z miasta Łomża maksymalnie 15 % czyli maksimum 7 osób.
z powiatu łomżyńskiego co najmniej 15 % czyli minimum 7 osób,
z powiatu kolneńskiego co najmniej 15 % czyli minimum 7 osób,
z powiatu zambrowskiego co najmniej 15 % czyli minimum 7 osób.

Terminy rekrutacji:
Kierowca samochodu ciężarowego, Operator koparko-ładowarki – od 01.01.2017 do 28.02.2017
Pracownik obróbki metali, Specjalista ds. kadr i płac – od 01.01.2017 do 31.03.2017
Księgowy, Opiekun dzieci do lat 3, Sprzedawca – od 01.01.2017 do 30.04.2017
W przypadku zrekrutowania do poszczególnych modułów szkolenia odpowiedniej ilości osób w terminie wcześniejszym, po zamieszczeniu odpowiedniej informacji na stronie internetowej rekrutacja zostanie zakończona.

Po zakończeniu rekrutacji z każdą osobą przyjętą do projektu zostanie podpisana Deklaracja uczestnictwa . Podczas realizacji szkoleń uczestnicy będą ubezpieczeni. Dla osób dojeżdżających na zajęcia przewidziany jest zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.
Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych, którzy są zmotywowani zdobyciem konkretnych kwalifikacji potwierdzonych egzaminem państwowym lub kwalifikowanym certyfikatem co powinno ułatwić wejście na rynek pracy i podjęcie atrakcyjnej pracy zawodowej.

logo
Miasto Jedwabne
miasto z potencjałem